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高层次人才签3年以上聘用合同可安置配偶就业人才聘用协议书

时间:04-05  来源:本站  作者:
  南国都市报6月14日讯(记者文盛)近日,《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》(以下简称《办法》)公布,新引进的符合我省需求的高层次人才,在我省工作并与我省用人单位签订3年以上聘用(劳动)合同,且其配偶自愿来琼就业的,可根据配偶情况解决就业问题

  南国都市报6月14日讯(记者文盛)近日,《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》(以下简称《办法》)公布,新引进的符合我省需求的高层次人才,在我省工作并与我省用人单位签订3年以上聘用(劳动)合同,且其配偶自愿来琼就业的,可根据配偶情况解决就业问题。

  《办法》提到,高层次人才配偶为公务员或者参照公务员法管理的事业单位人员,需调配安置的,高达游戏由同级公务员管理部门商相关单位在现有空编内妥善安置。

  而高层次人才配偶为机关工勤人员或者事业单位在编在岗人员,需调配安置的,原则上按照下列途径安置:(一)事业单位引进的高层次人才胜邦绿野产品展示其配偶由引进高层次人才的单位在现有空编内接收安置,或者由其主管部门在所属事业单位范围内统筹安置;(二)企业引进的高层次人才,其配偶由同级人力资源社会保障部门商相关事业单位及其主管部门妥善安置。

  对于高层次人才配偶为企业人员的,原则上按照下列途径安置:(一)事业单位引进的高层次人才,其配偶由引进高层次人才的单位协调相关企业安置;(二)企业引进的高层次人才,其配偶由引进高层次人才的企业安置或者由引进高层次人才的企业协调其他企业安置。同时,事业单位可以采取考核招聘方式聘用符合岗位条件的高层次人才配偶。

  值得注意的是,高层次人才配偶按照《办法》相关条例未能妥善安置的,引进高层次人才的单位可以根据其学历、资历和工作能力安排合适的工作,并根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同。

  《办法》强调,高层次人才配偶因健康状况、个人能力等原因无法就业的,以所在地在岗职工上年度社会平均工资为基数,按照第一年100%、第二年75%、第三年50%的比例发放生活补助费,并为其缴纳城乡居民基本养老保险和基本医疗保险,享受时间最长为3年。

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